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云南廣廈規劃建筑設計院有限公司優化部門組織結構,聚焦“規范發展,提質增效”
發布日期:2019年01月13日 來源:網站原創 閱讀:634
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為適應公司發展要求,搭建合理的組織架構,推進部門規范化建設,確保公司各項要求落地見效,切實實現“規范發展,提質增效”的戰略目標,2019年公司對結構所、巖土所、測量所、市場拓展部等部門進行結構體系優化調整,合理設置了干部崗位。

2019年3月11日下午,按照規范化流程組織開展了優化后的部門干部競選工作,產生了市場部經理、巖土所所長、測量所室主任、結構所室主任新一屆干部,具體如下:

一、所長級干部

1.巖土所所長----王云。

2.市場拓展部經理----張玉宏;

二、室主任級干部

1.結構所室主任----車相鑫;

2.測量所室主任----欒崧;

3.巖土所土工試驗室主任----余艾。

通過本次部門結構體系的優化調整,公司部門組織結構更加合理,同時也凝聚了力量,為公司集團化的戰略發展打下扎實的基礎。


(辦公室  胡家立  2019.3.13 )


圖1 巖土所所長聘任

圖2  市場拓展部經理聘任

圖3  結構所室主任聘任

圖4  測量所室主任聘任

圖5  巖土所土工試驗室主任聘任

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