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“四化”黨建鑄就精品工程
發布日期:2019年07月23日  來源:原創 閱讀:82

“四化”黨建鑄就精品工程

云南廣廈規劃建筑設計院有限公司黨支部副書記

夏紹彪

(2019年7月19日)

尊敬的各位領導、各位同志:

大家下午好!

我是云南廣廈規劃建筑設計院有限公司黨支部副書記夏紹彪,很榮幸也很高興有機會和大家一起交流學習非公黨建工作。今天,我以“四化”黨建鑄就精品工程為題,和大家分享我公司的黨建工作經驗和做法,不妥之處,請各位領導和同志提出寶貴的意見和建議。

我公司2013年1月由楚雄開發區設計院改制重組而成,是一家集項目可行性研究報告編制、項目初步設計、項目選址論證報告編制、規劃成果驗收報告編制、工程測量、工程地質勘查、城市規劃設計、旅游專項規劃、民用建筑設計、市政工程設計、效果圖設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、施工圖審查、工程監理、工程檢測為一體的綜合型設計院。公司改制前后,歷時20余年的發展,從一家瀕臨倒閉的企業發展為年產值突破6000多萬元的知名設計企業。公司現有人員260人,其中,黨員44名,占全院員工比例的17%,國家設計行業注冊師35人,高級職稱50人,中級職稱73人,初級職稱84人,后勤人員18人。

2015年10月黨支部成立以來,公司高度重視黨建工作,始終堅持“抓黨建、出精品、促發展”的工作思路,以支部建設規范化提升支部黨建水平、以黨員活動常態化激發支部向上活力、以黨員學習教育網絡化拓寬黨員學習教育平臺、以黨員管理科學化發揮黨員先鋒模范作用(簡稱“四化”) ,確實凝聚隊伍思想力量,打造先進企業文化,激發團隊向上活力,推動企業健康發展。到2018年底,公司完成了楚雄州九縣一市近60000多個項目,建筑面積近900多萬平方米,規劃用地近200多萬公頃,完成工程投資近3000億元,為楚雄州城市建設和經濟發展做出了積極貢獻。

下面,我簡要介紹一下我公司“四化”黨建鑄就精品工程的工作方法:

一、突出支部建設規范化,提升支部黨建水平。近幾年來,黨支部緊緊圍繞 “五基本”“ 41條標準”開展黨支部標準化、規范化建設一是規范組織設置。在原來基礎上增補副書記1名,支委2名,并明確各自工作職責,確保運轉協調、凝聚有力。二是規范活動陣地。圍繞場所布局合理、功能實用的目標,公司投資10萬余元從一樓大廳至三樓打造了別具特色的黨建與企業文化相融合的文化長廊,在醒目位置懸掛黨組織標識,營造了濃厚的黨建氛圍。為解決目前場地限制的瓶頸,公司又出資300多萬元購買辦公樓一幢,今年6月,用300多平米投資近10萬元建成了“廣廈黨群活動中心”。三是規范相關設施。公司投資8萬余元購置大屏一體機、電腦設備、照相機、攝像機、云嶺先峰黨建書架等辦公設備設施,確保活動開展效果。四是規范黨務臺賬。按照“全面詳實、分類科學、管理規范”的要求形成黨建工作標準化臺賬,規范記錄會議紀要,往年材料裝訂成冊,形成材料匯編,活動開展中珍貴的照片分類整理形成活動相冊

二、突出黨員活動常態化,激發支部向上活力。針對一段時間支部組織生活開展不經常、不規范、不認真、不嚴肅問題,近幾年來,支部把強化政治功能擺在首位,在過去“黨員固定活動日”的基礎上,圍繞突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉,全面推行“支部主題黨日”。一是固定活動時間。每月把最后一周的星期五定為“支部主題黨日”,堅持“一月一主題”,在抓好“規定動作”的基礎上,開展形式多樣的黨組織活動,拓展“主題黨日”形式和內涵,結合公司崗位競賽、技術攻關、公益活動、評先選優等,開展富有針對性和實效性的其他主題活動,確保每次活動都有實質性內容。二是精選活動主題。堅持在主題設計上更加突出“黨味”,在內容安排上更加貼近黨員實際和員工需求,在組織形式上更加靈活生動,讓黨員養成定期參加組織生活的習慣。活動前,采取每月最后一周周一上報活動主題及議程由支部書記審批,周三發出會議預通知確定參會人員,人數達到一定比例即開展活動,達不到則延期開展的方式,保證支部主題黨日活動開展效果。活動中,我們不斷創新探索總結,形成了“4+7+X”的主題黨日活動模式,“4”即會前黨員通過“云嶺先鋒”手機APP簽到、交納黨費、佩戴黨徽、積分公示;“7”即把重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、過政治生日、政治理論學習、支部書記講黨課、觀看紅色視頻、交流發言作為7個規定動作,“X”就是結合實際開展志愿服務、文明城市創建、公益事業等自選動作,使每次活動成為黨員的“政治節日”。比如,2018年,我們黨支部到雙柏縣安龍堡鄉敬老院看望和慰問孤寡老人,發揚了基層黨支部的先進性,同時也讓黨員同志內心接受了洗禮,點燃了黨員回饋社會的決心和激情。三是堅持黨群一體。活動由支部牽頭,帶領工會、團支部舉辦運動會、工間操、部門活動、外聯活動等,創新活動載體,豐富活動內容和形式,營造了和諧的氛圍,充實了職工隊伍的業余生活,激發了黨員與員工向上活力。比如從2015年黨支部成立以來,黨支部牽頭,工會組織,團支部協助,連續成功舉辦了4屆公司全員運動會,切實發揮了黨支部的先鋒模范作用。

三、突出黨員學習教育網絡化,拓寬黨員學習教育平臺結合單位年輕黨員多,工學矛盾突出的現狀,支部強化黨員學習網絡化管理。一是充分發揮網站的優越性,利用黨建窗口,及時發布黨建信息,目前單位正在籌劃網站升級改版,以適應黨建工作的發展需要。二是建立“廣廈先鋒”微信及QQ群,每天按時推送黨情、國情、國策等資訊,用龐大的數據、豐富的內容,適應了當下黨員移動式的閱讀習慣,確保每一位黨員學習取得實效。三是堅持把“云嶺先鋒”手機APP推廣安裝使用與落實“三會一課”、支部主題黨日活動、黨員積分制管理等制度的有機結合,調動了黨員參加黨內活動的積極性、自覺性,充分應用網上黨支部功能開展工作,實現工作痕跡留存,提升了黨務工作規范化、信息化水平,全面推動黨支部規范化建設。四是推廣釘釘辦公OA軟件。建立黨支部工作發布群,關于學習、培訓、活動的通知在釘釘群進行發布,可及時掌握黨員接收通知和參加活動的情況,便于支部對學習教育活動進行預先統籌計劃。

四、突出黨員管理科學化,發揮黨員先鋒模范作用。為了有效發揮黨員先鋒模范帶頭作用,一方面,抓實黨員積分管理。結合支部實際,支部認真制定黨員積分標準,對工作業績突出、完成工作效果良好、敢于積極承接設計任務的黨員給予正向加分獎勵,對工作落實不力、違紀違規、推諉扯皮的黨員給予反向扣分懲罰,并將黨員積分與績效考核、積分兌換禮品及年終評優評先掛鉤,通過高標準嚴要求,激發黨員的先進性。同時,我們還根據黨員積分的多少,印制了50分、100分、200分、500分面值不等的積分券,制定了積分券使用及管理辦法,黨員可以利用積分券兌換優盤、雨傘、筆、充電寶等禮品,切實將積分管理落到實處,也形成了公司先進的企業文化。公司通過近幾年的努力,支部黨員由16人增長到44人,每年都有20多人主動向黨支部提交入黨申請書,員工積極向黨組織靠攏。另一方面,抓好黨員示范崗建設。在關鍵部門和崗位設置黨員先鋒示范崗,黨支部書記帶頭深入項目現場調研指導,參與項目評審,做到哪里需要攻堅克難哪里就有共產黨員。通過黨員先鋒崗示范帶動,從項目踏勘到項目驗收,職工個個爭做崗位標兵,實現了項目驗收格率達100%的目標,公司經營產值從3000多萬元增長到6000多萬元;員工人數由132人增長到260人;公司資質由6項增加到12項(其中2018年實現勘察設計資質、工程咨詢資質及測繪資質的丙升乙,取得風景園林資質);牟定工業園區莊三片區1:500地形測量項目、 楚雄市西舍路1:500地形測量項目、牟定縣城鎮上山50米主干道(工業園區)市政道路建設工程、姚安縣集中辦公區建設工程、姚安縣衛生局衛生監督所綜合業務用房建設工程、雙柏縣綜合檔案館建設工程等一批精品工程獲得云南省住房和城鄉建設廳的獎勵, “黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力,做好了就是戰斗力” 在公司不再是一句空洞的口號,而是一步一個腳印走出來的硬道理。

下一步,公司將繼續堅持“抓黨建、出精品、促發展”的黨建目標,繼續“做細、做實、做強”黨建工作,充分發揮黨員先鋒模范作用,夯實黨建基礎,鞏固黨建陣地,樹立非公企業黨建標桿, 提升設計質量,樹立企業形象,打造企業品牌,引領行業發展,為楚雄彝州城市建設和經濟發展做出積極貢獻。

最后,祝各位領導、各位同志工作順利,身體健康,幸福美滿,謝謝大家,我的發言完畢。



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